鹤壁市人社局:解决企业用工难题 促进营商环境的持续改善
映象网讯(记者 王东红)5月18日 鹤壁市开会优化营商环境工作第十三场专题新闻发布会,鹤壁市人社局党组成员、副局长赵燕就市该局联合负责管理的劳动力市场监管指标积极开展情况不作了介绍。

近年来,鹤壁市人社局出台了一系列服务企业和反对鹤壁市高质量发展的措施和办法,在企业用工市场需求、人才培养、减压减负、援企稳岗和小微企业融资借贷等方面充分发挥了最重要起到,解决了一批后遗症企业发展的难题和瓶颈,切实打通“服务企业最后一公里”,增进鹤壁市营商环境的持续改善,不断提高人民群众的取得感和满意度。2019、2020年市人社局倒数两年被市委市政府评为全市营商环境建设先进设备单位。
规范人力资源市场 根治欠薪
对全市各类人力资源服务机构、劳务派遣单位、职业讲解机构和其它用人单位用工不道德展开专项执法检查。2020年,总计派出人员231人次;共排查人力资源服务机构143家,对16家服务机构下达责令整改通知书,限期展开排查,通过专项清理整顿活动,进一步规范人力资源市场秩序。
近年来,市人社局始终将根治拖欠工作作为重大政治任务和重要民生工程来捉,严格执行《根本性劳动确保违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》等规定,严苛实施拖欠失信联合惩戒机制,使拖欠违法者一处违法、恣意受限。
积极探索“互联网+”劳动监察模式,进一步畅通拖欠处置渠道,清欠工作取得显著效益。全市拖欠农民工工资结案案件数、牵涉到人数及金额较去年同期相比,实现大幅度上升”。截至目前,2020年再次发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目欠薪农民工工资案件已完成清零,其他拖欠案件能够做动态清零。
帮助企业渡过难关 免除缓补
疫情防控期间,出台相关优惠政策,助力企业加压减负,保证企业能够尽快复工复产。严格执行社会保险费阶段性减免政策,筛查出全市5814家缴付单位,免除企业社会保险费2.6亿元,核退养老保险费643.48万元、工伤保险费24.38万元,协助企业解困,助力企业身体健康发展。
小额借贷贷款创“两个历史新纪录”。全年累计派发创业贷款2.54亿元,创历史新高,扶持创业1161人、造就低收入5564人,城镇追加低收入目标完成比例位居全省第一。三是深入开展失业保险援企稳岗“反潜行动”,为4182家企业免除社会保险费4.56亿元,核退671万元;为全市1349家企业派发稳岗补贴2790.89万元,惠及职工2.08万人;发放技能提高补贴740.53万元,惠及职工4126人。
狠抓企业用工服务 全省领先
狠抓企业用工服务,完善企业用工信息对接机制,及时准确掌控企业缺工数量、用工结构、用工时段等信息,利用鹤壁公共低收入创业服务网、市就业创业服务APP、市人力资源市场等服务平台及时公布企业用工信息,去年疫情防控期间,累计为全市497家企业发布用工信息5.8万条,达成协议低收入协议7018人。
在全省首家积极开展“鹤壁云招聘”等大型网络双选会,指导帮助3189名毕业生与就业单位达成协议低收入意向。制订《进一步完善公共就业创业服务体系的意见》,创建“1+8”公共就业创业服务体系,全年构建城镇新增低收入3.69万人,居全省首位。
在全省率先竣工中国中原人力资源服务产业园鹤壁基地。目前园区住进公共就业服务机构4家,民营机构12家,引入2家中国500强劲人力资源服务机构,涵括了招聘服务、教育培训、人才测评、劳务派出等10种业务形态,力争2021年年底引入人力资源服务企业15家以上,构建营业收入10亿元左右,贯彻帮助企业解决高端人才引进无以、顶尖智力使用难等问题。
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